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招聘丨山西国美电器有限公司
发布时间: 2019-08-09 来源:阿诚 点击次数:
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招聘丨山西国美电器有限公司

  

招聘丨山西国美电器有限公司

  2、负责对本门店员工进行考核,有效的贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行;

  3、负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失;

  5、负责对门店卖场资源合理挖掘,按公司标准收取费用,提高门店的收益,确保场地资源的有效使用;

  4、负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发,提高团购管理的质量;

  1、服务:服务中保待良好服务形象、服务礼仪、微笑迎送、真诚交流、生动讲解、待客如友,保证顾客满意;

  4、负责为每一位有需求的顾客介绍商场布局,提供引导、咨询服务,为顾客指明全过程服务方向;

  7、负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况,及时建议解决方案并向上汇报;

  2、至少对通讯、电脑、数码、冰洗、彩电、空调、厨卫、小家电、OA某一品类有实际销售及卖场人员管理经验;

  35岁以下,大专及以上学历,具备较好的沟通能力和学习能力,有相关经验者优先考虑。

  1、20岁-35岁,大专以上学历,1年以上大型企业家电类产品销售工作经验;

  8、负责分部安排的门店相关报表(如,绩效月报、培训月报、门店月考核表)等的统计上报;

  国美电器成立于1987年,在中国大中型城市拥有直营门店近1700家,年销售能力千亿元以上。山西国美于2004年入驻省城太原,10年内先后在运城、晋城、忻州、临汾、大同、阳泉、长治、介休等9个地市开设28家门店,年服务消费者超百万人次,年销售额突破20亿,每年都以不断刷新的销售记录稳坐山西家电市场第一位。